母親在月子里需要月嫂嗎？月嫂可以幫助產(chǎn)婦緩解產(chǎn)后抑郁嗎？
越來(lái)越多的人意識到分娩科學(xué)護理的重要性。有條件的家庭可以要求月嫂更好地照顧母親和嬰兒。那么，邀請月嫂有什么好處呢？如何選擇優(yōu)秀合適的月嫂？請要求月嫂多少錢(qián)？月嫂的職責范圍是什么？請注意什么？
月嫂的好處可以幫助產(chǎn)婦緩解產(chǎn)后抑郁
在懷孕和分娩的過(guò)程中，婆婆家庭的矛盾往往會(huì )因為一些小事而加劇，而優(yōu)秀的月嫂則相當于一個(gè)心理學(xué)家和一個(gè)月項目的總指揮。除了幫助產(chǎn)婦調整家庭矛盾，全面實(shí)施最佳分娩計劃外，她們還可以充當好的聽(tīng)眾，為產(chǎn)婦解決煩惱。
專(zhuān)業(yè)技能使工作事半功倍
許多新生兒家庭非常重視產(chǎn)婦和嬰兒的照顧，但由于缺乏照顧產(chǎn)婦和嬰兒的經(jīng)驗，很容易導致新生兒得不到很好的照顧，產(chǎn)婦月嫂可以熟練地解決這個(gè)問(wèn)題，人們會(huì )打擾產(chǎn)婦休息，有專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)婦月嫂照顧嬰兒，產(chǎn)婦可以更輕松地休息。
教母親專(zhuān)業(yè)育嬰知識
專(zhuān)業(yè)的月嫂不僅能照顧孩子，還能教母親最科學(xué)的育兒知識，讓母親迅速進(jìn)入新媽媽的角色，以便將來(lái)更好地照顧孩子。
如何選擇選擇正規的家政公司？
選擇國內中心檢查其業(yè)務(wù)資格，并確保其人員的業(yè)務(wù)資格。簽訂合同時(shí)，應明確服務(wù)的具體內容、收費標準、違約或事故責任等。付款時(shí)要求正式發(fā)票。正式的國內公司有一套嚴格的審查程序，每個(gè)月嫂都有自己的檔案，包括身份證、健康證書(shū)、工作經(jīng)驗、照片等文件，雇主必須檢查這些文件?？纯丛律┑纳矸葑C，并要求提供一份副本。你可以詢(xún)問(wèn)聲譽(yù)，看看你是否有孩子，你是否有育兒經(jīng)驗，你的生活習慣是否科學(xué)，最重要的是你是否注意個(gè)人衛生。
身體健康
只有健康狀況良好，我們才能成為一名稱(chēng)職的月嫂。如果月嫂攜帶一些細菌，在照顧嬰兒時(shí)，甚至喂養嬰兒，她很可能會(huì )將攜帶的細菌感染到虛弱的嬰兒和剛剛經(jīng)歷分娩身體沒(méi)有完全恢復的新母親。正式的月嫂一般必須進(jìn)行全面的體檢，包括乙型肝炎、肝功能、胸部X檢查、婦科檢查等體檢項目，合格的人有資格做月嫂。然而，月嫂的健康證明一般是一年的體檢，時(shí)間相對較長(cháng)，建議與月嫂協(xié)商找醫院體檢，可以避免因健康證明而不健康。
經(jīng)驗和年齡
月嫂最好通過(guò)護理專(zhuān)業(yè)知識和基礎醫學(xué)知識學(xué)習，或進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的月嫂護理培訓。月嫂年齡不同，但各有優(yōu)勢。25-40歲的月嫂一般成熟、穩重、工作經(jīng)驗豐富。大多數40歲以上的月嫂都有相當多的工作經(jīng)驗和生活經(jīng)驗，并且有耐心。那些接受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓的人是40歲～50歲的奶奶月嫂更適合普通家庭。因為他們有豐富的育兒經(jīng)驗，不僅可以及時(shí)發(fā)現嬰兒的常見(jiàn)疾病，而且可以有效調節母親的心理和生理，年輕夫婦可以隨時(shí)向奶奶保姆學(xué)習育兒知識，可以培養嬰兒與代際人之間的感情。
性格相投
性格相似來(lái)自?xún)蓚€(gè)方面。與這個(gè)家庭的產(chǎn)婦相處融洽的月嫂可能不適合另一個(gè)家庭。對于溫柔的月嫂，急躁的家庭可能會(huì )認為月嫂工作不快；手腳快的月嫂會(huì )被慢性家庭認為不小心。因此，在雇傭月嫂之前，孕婦家庭應盡可能明確自己的要求，并對月嫂的性格有初步的了解，以避免邀請不愉快的月嫂。如果月嫂不是當地人，看看她是否可以用普通話(huà)交流，以避免與月嫂交流的障礙。
請月嫂多少錢(qián)？
月嫂是產(chǎn)后母親和新生兒專(zhuān)業(yè)護理的新興職業(yè)，屬于高級家政人員。事實(shí)上，月嫂的工作是集保姆、護士、廚師、護士等工作性質(zhì)于一體的。
目前京津等地月嫂的一般工資是4000-8000不等。深圳、上海等金牌月嫂可達數萬(wàn)元，涉外待遇更豐厚。
嬰兒護理分為四部分：
一是照顧嬰兒的日常生活，包括喂養、喂養、換尿布、洗澡；每天按摩、按摩、指導嬰兒游泳、鍛煉；
二是專(zhuān)業(yè)的健康護理，包括臍帶結扎部位的消毒；觀(guān)察嬰兒排便，測量體溫，如果嬰兒身體異常，及時(shí)提醒和協(xié)助治療；清洗和消毒嬰兒的瓶子、衣服、尿布等。
三，觀(guān)察和護理常見(jiàn)疾病，月嫂需要確定嬰兒是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對一些新生兒疾病采取預防措施；第四，嬰兒的情感和潛力發(fā)展，月嫂需要指導母親為嬰兒做嬰兒運動(dòng)，鍛煉嬰兒的四肢協(xié)調能力，發(fā)展大腦，給嬰兒美妙的情感安慰。
母親護理分為五部分：
一是母親的生活護理，包括幫助母親擦拭身體，觀(guān)察惡露，洗大部分母親的衣服；
第二，母親需要根據自己的經(jīng)驗幫助母親進(jìn)行母乳喂養，解決母親的高熱量，教母親如何快速恢復母乳喂養姿勢；
第三，教母親按摩，教母親按摩，教母親如何正確飲食，教母親擠壓力，教母親如何正確飲食，促進(jìn)子宮恢復、惡露排出，幫助產(chǎn)婦恢復體型；
第四，經(jīng)常與產(chǎn)婦交流育兒經(jīng)驗，打破產(chǎn)婦對獨立育兒的焦慮和對封閉生活的抵抗，及時(shí)安慰產(chǎn)婦，避免產(chǎn)后抑郁癥的發(fā)生。正式的產(chǎn)婦月嫂公司派出的產(chǎn)婦月嫂，也每天寫(xiě)工作日記，記錄每天嬰兒護理和產(chǎn)婦護理的經(jīng)驗，以確保他們的工作效果可以檢查。
請注意，產(chǎn)婦月嫂不是保姆；正式的產(chǎn)婦月嫂持有專(zhuān)業(yè)的就業(yè)證書(shū)，并將經(jīng)過(guò)嚴格、系統的育兒知識培訓，以掌握更多的產(chǎn)后護理知識，專(zhuān)業(yè)知識是傳統保姆無(wú)法比擬的。然而，一些家庭沒(méi)有區分產(chǎn)婦月嫂和普通保姆的區別，盲目地抱怨產(chǎn)婦月嫂不做家務(wù)，導致矛盾!
當邀請月嫂時(shí)，家政公司會(huì )告訴你月嫂的日常工作范圍和工作量。一般來(lái)說(shuō)，月嫂只照顧母親和新生兒，其他家務(wù)不在她的工作范圍內。正規機構尋找月嫂，專(zhuān)業(yè)能力保證月嫂是一種非常強的專(zhuān)業(yè)技能工作，一般需要持有證書(shū)，如國家嬰兒護士證書(shū)、營(yíng)養師證書(shū)、月嫂證書(shū)等，當然，越多的黃金含量越多。選擇家政中心來(lái)檢查其業(yè)務(wù)資格，并確保其人員的資格。
簽訂合同時(shí)，應明確服務(wù)的具體內容、收費標準、違約或事故責任等。如果有合適的候選人，你應該首先詢(xún)問(wèn)對方的服務(wù)聲譽(yù)，看看你是否有孩子在這個(gè)月，是否有育兒經(jīng)驗等。如果你邀請你住在家里，提前安排你的房間，等待你的月嫂住在家里或不住在家里。一般來(lái)說(shuō)，優(yōu)秀的月嫂不住在家里很受歡迎，需要提前預訂；如果你住在家里，你需要在來(lái)之前為她安排一個(gè)房間，并向其他家庭成員打招呼。畢竟，這是一個(gè)局外人，以免影響家庭氛圍，特別是避免長(cháng)輩把月嫂當保姆，提前告知每個(gè)家庭成員。
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