你是易被拒絕的求職者嗎？ 求職這些技巧要學(xué)會(huì )
無(wú)論你覺(jué)得多么優(yōu)秀，在真正的職場(chǎng)精英面前也只是兒科。還沒(méi)進(jìn)門(mén)就把尾巴翹起來(lái)，進(jìn)門(mén)也不飛天這樣的人會(huì )影響公司的工作氛圍，出局沒(méi)有商量。
開(kāi)口言錢(qián)者不要
報酬不是不可以問(wèn)，但得講究時(shí)機和氛圍。剛說(shuō)話(huà)，就開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，直接以主題詢(xún)問(wèn)報酬待遇，對方會(huì )感到不舒服。
糾纏不休者不要
招聘都遵循一定的流程，說(shuō)幾時(shí)給消息就幾時(shí)給，說(shuō)了非請勿“電”、非請勿訪(fǎng)就是不歡迎來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)，如果仍然糾纏不休，只能對你說(shuō)拜拜。
溝通不暢者不要
介紹自己時(shí)結結巴巴，回答問(wèn)題讓人摸不著(zhù)頭腦，聲音低得像蚊子叫，這樣的人溝通能力實(shí)在欠佳，就算知識再扎實(shí)也不能要。
面試遲到者不要
不管出于何種原因，面試遲到都是求職大忌，很容易讓人懷疑此人的職業(yè)操守。
邋遢的人不需要穿品牌，但至少要保持衣服的清潔和清潔。扮酷?對不起，你用錯了地方。
自吹自擂者不要
無(wú)論你自認為多么優(yōu)秀，在真正的職場(chǎng)精英面前也只是小兒科。還沒(méi)進(jìn)門(mén)就把尾巴翹起來(lái)，進(jìn)門(mén)也不飛天這樣的人會(huì )影響公司的工作氛圍，出局沒(méi)有商量。
沒(méi)有誠意者不要
有的人一邊表達進(jìn)入公司的渴望，一邊暗示自己在等考研結果，或說(shuō)要看另一家公司是否錄用。既然給自己留下了這么多后路，就應該不在乎被招聘企業(yè)拒絕了。
虛假的人
如果發(fā)現虛假的話(huà)，人們會(huì )感到到到處都是虛假的。不能誠實(shí)的人，企業(yè)信任什么？
簡(jiǎn)歷
既然是簡(jiǎn)歷，就不要搞得太復雜，一兩張紙足矣。如果人人都是鴻篇巨制，對方?jīng)]時(shí)間看完，還能做出正確判斷嗎?
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