女人職場(chǎng)如何晉升？ 這五大絆腳石需掃清
關(guān)鍵詞：
女人
女性在事業(yè)上容易失敗，心理因素是占主導地位的。在職場(chǎng)，想要進(jìn)位升職，成為一名完美的女主管，首先你就要掃清這五大絆腳石。
女性事業(yè)失敗，源于心理
職場(chǎng)OL，很多人生活不興奮。自卑、寂寞、怕老、追求變態(tài)美是白領(lǐng)女性常見(jiàn)的心理主題。而有些漂亮的女性不思進(jìn)取，認為自己天生麗質(zhì)有天然的優(yōu)勢，無(wú)需費力去競爭，只吃眼前青春飯。更令人費解的是，不少女性在心里似乎總是覺(jué)得她們不如男性，從而主動(dòng)放棄與他人的競爭。
心理學(xué)認為，女性在事業(yè)上容易失敗，這是心理因素占主導地位。許多女性潛伏著(zhù)心理障礙，最常見(jiàn)的是以下5種。想要升職進(jìn)位，首先就要掃清這五大絆腳石。
1、漂亮產(chǎn)生過(guò)分的優(yōu)越感
自古紅顏多薄命，從人才角度講，漂亮女子成才的確比較少(文藝界例外)，這是因為漂亮女子容易產(chǎn)生一種盲目的優(yōu)越感。從心理上看，男女對成就感的需求各不相同，推動(dòng)男性追求成就的心理關(guān)鍵是競爭，女性的動(dòng)機是社會(huì )接受，但是有些美麗的女性不想進(jìn)取，認為自己天生就有被社會(huì )接受的資本，所以不需要競爭。
2、成功取代戀愛(ài)
社會(huì )有這樣的現象，學(xué)歷越高，找對象越困難，成功的女性背后往往站不住強壯的男性。很多男性不喜歡女性強者，所以很多女性相信事業(yè)上的成果不僅會(huì )被社會(huì )拒絕，還會(huì )帶走夫妻之間的愛(ài)。
3、缺乏競爭欲望
在一個(gè)人事業(yè)成功的因素中，競爭意識的重要性不亞于才干。不幸的是，女性的心理似乎總是讓她們感覺(jué)不如人，同時(shí)也不喜歡通過(guò)競爭來(lái)滿(mǎn)足自己的愿望。
4、同性嫉妒心理
女性不喜歡和人競爭，但在戀愛(ài)和對待同性時(shí)，競爭意識很多。遺憾的是，這場(chǎng)競爭使她們失去了現有的優(yōu)勢。有些女性自身的不足是病態(tài)般的嫉妒，她們不擅長(cháng)協(xié)調自己的有利因素，盲目地與不應該競爭的對象競爭，最后失去了大局。
5、延續性心理過(guò)強
很多女性總是喜歡把注意力放在對原有思維結果的理解和模仿上，思維的目的只是為了延續現有的東西而不是為了創(chuàng )造新的東西，這也是女性在模仿和繼承性強的領(lǐng)域容易取得成績(jì)的主要原因。這也成為她們不擅長(cháng)創(chuàng )造性工作的最大心理障礙。
掃清障礙，晉升主管
了解這幾大誤區，認真關(guān)照自己是否也在不知不覺(jué)之中走進(jìn)了某個(gè)誤區。調整心態(tài)，把握自己的優(yōu)勢和劣勢，學(xué)會(huì )寬容，學(xué)會(huì )妥協(xié)；放下架子，多與人交流、傾訴；多讀書(shū)以進(jìn)步小我修養。
只有這樣，在沒(méi)有硝煙的職場(chǎng)上，女性才會(huì )變得更加有魅力，在人生的途徑上也會(huì )更加的成功。擺脫這5大誤區，完美的你有什么理由擔心不會(huì )被老板重用？
免責聲明：本頁(yè)面信息為第三方發(fā)布或內容轉載，僅出于信息傳遞目的，其作者觀(guān)點(diǎn)、內容描述及原創(chuàng )度、真實(shí)性、完整性、時(shí)效性本平臺不作任何保證或承諾，涉及用藥、治療等問(wèn)題需謹遵醫囑！請讀者僅作參考，并自行核實(shí)相關(guān)內容。如有作品內容、知識產(chǎn)權或其它問(wèn)題，請發(fā)郵件至suggest@fh21.com及時(shí)聯(lián)系我們處理！