你在職場(chǎng)迷茫癥的哪個(gè)時(shí)期? 試試這些辦法吧
在一個(gè)人的職業(yè)生涯中,至少有4個(gè)時(shí)期容易陷入認不出發(fā)展道路的迷惑。
第一個(gè)時(shí)期是14-22歲,這個(gè)階段的人承擔著(zhù)學(xué)生和求職者的雙重作用。主要疑問(wèn)是:我是誰(shuí)?我能做什么?迷茫的主要原因是缺乏自信和社會(huì )經(jīng)驗。
第二個(gè)時(shí)期是22-28歲,這個(gè)階段的人已進(jìn)入工作領(lǐng)域,逐漸了解社會(huì ),建立了初步的人際關(guān)系網(wǎng)。工作一段時(shí)間后,開(kāi)始重新衡量身邊的一切,如工作環(huán)境、職業(yè)種類(lèi)、待遇等與自己的“職業(yè)夢(mèng)想”是否匹配。主要疑問(wèn)是:理想與現實(shí)不相符,我是否要重新選擇?迷茫的主要原因是個(gè)人的發(fā)展目標與單位的現狀、提供的機會(huì )等不一致。
第三個(gè)時(shí)期是28-35歲,這是個(gè)人職業(yè)發(fā)展的重要階段,這個(gè)階段的人已積累了較豐富的經(jīng)驗,其才能得到了一定的發(fā)揮,正為提升或進(jìn)入其他職業(yè)領(lǐng)域打基礎。主要疑問(wèn)是:為什么我這么多年沒(méi)有成功?困惑的主要原因是工作中的挫折和對當前工作的不滿(mǎn)。
第四個(gè)時(shí)期是35-45歲,這個(gè)階段的人開(kāi)始重新衡量事業(yè)的價(jià)值,是容易發(fā)生事業(yè)危機的階段。其主要疑問(wèn)是下一個(gè)歲月該做什么之所以迷茫,是因為有了豐富人生閱歷的他們,對人生的有限與世事的無(wú)常有著(zhù)較深刻的領(lǐng)悟,所以對將來(lái)何去何從難以貿然決定。
對策:人在不同的階段都會(huì )有不同的目標和需求,在職業(yè)遇到迷茫時(shí),弄明白自己需要的到底是什么非常重要。這需要冷靜的分析和對自己、對形勢的客觀(guān)判斷,還要有克服目前暫時(shí)困難、爭取美好未來(lái)的勇氣、信心與決心。
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