和平的工作環(huán)境，同事之間和諧，上下一心，直接促進(jìn)業(yè)務(wù)成功。能否成功，關(guān)鍵是能否與同事相處，和平地交往，盡人心。要知道自己屬于什么樣的人，就必須積極改善不足之處，和同事有關(guān)系。

1.合作與共享:

與他人分享意見(jiàn)，聽(tīng)取他人意見(jiàn)，接受他人意見(jiàn)，可以得到大家的接受和支持，順利推進(jìn)工作計劃。

2.笑容:

無(wú)論是茶阿姨、暑假練習生還是社長(cháng)，總是讓人看到燦爛友好的笑容，都能贏(yíng)得公司的好感。年輕的同事把你當大師姐，年長(cháng)的人把你當女兒看，這樣親和的人事關(guān)系一定有利于事業(yè)的發(fā)展。

3.善意理解:

同事感冒，體貼地送藥，通過(guò)餅店給同事買(mǎi)下午茶，這些都是舉手的勞動(dòng)，為什么不高興呢？你對好人對你好，在公司不會(huì )陷入孤立無(wú)援的境地。

4.不要做小圈子:

和所有同事保持友好關(guān)系，盡量不要被卷入屬于哪個(gè)圈子的人。這無(wú)意中縮小了你的人際網(wǎng)絡(luò )，對你沒(méi)有好處。盡量和不同的人交往，不要參與辦公室的政治和斗爭，不要做任何事可以得到別人的信賴(lài)和好感。

5.有原則不固執:

誠實(shí)待人，虛偽的口罩遲早會(huì )被識破。處理事情的胳膊很靈活，雖然有原則，但是知道在適當的時(shí)候采用別人的意見(jiàn)。一切都不要屈服，沒(méi)有意見(jiàn)，只會(huì )給人懦弱、工作能力不足的壞印象。

6.不要奉承:

只知道迎接上司的勢利，一定會(huì )犯大家的憎恨。完全沒(méi)有把同事放在眼里，嚴格對待同事的部下，你一定到處給自己樹(shù)敵。

7.不要太嚴格:

你態(tài)度嚴格的目的可能只是為了做好工作，但在別人眼里，是一種刻薄的表現。你平時(shí)不打招呼也不和同事打招呼。和同事之間唯一的接觸就是開(kāi)會(huì )和接待工作，問(wèn)問(wèn)這樣的你是怎么得到人心的。